Clúster de Construcción de Manizales y Caldas

El clúster tiene una hoja de ruta en donde se definieron 3 líneas estratégicas:

  A. Transformación Digital y Nuevos Modelos de Negocio

  B. Formación con pertinencia al sector construcción

  C. Construcción sostenible, nuevos materiales y construcción industrializada

Ahora, el plan de acción a corto plazo (8 meses) que tenemos es el siguiente:

1. Actualizar la caracterización del clúster, con sus diferentes actores (empresas, entidades, aliados)

2. Generar una PMO (Oficina de proyectos) a modo de observatorio

3. Organizar y sistematizar indicadores y medición de objetivos macro y micro del clúster

4. Formar nuestro equipo de trabajo (Cluster Manager, Comité Directivo, Secretaria Técnica) en consecución de recursos y fuentes de financiación a proyectos

5. Generar al menos 3 proyectos en cada línea estratégica adicional a los que se han venido ejecutando

6. Profundizar acciones de misiones regionales, nacionales o internacionales

A mediano plazo (2 años) nos vemos en resumen como un cluster de referencia en la dinamización de proyectos de forma efectiva, quizás de momento enfocados solo a la transformación productiva y sofisticación, visión empresarial y hoja de ruta para la mejora y crecimiento local de mercados.

y Largo plazo (3 años) buscamos posicionar en nuevos mercados a nuestros empresarios y entidades del cluster, iniciar y fortalecer procesos de internacionalización y penetración de mercados, creación de un primer hub de servicios en la construcción y sean fuente de recursos para el mismo clúster, laboratorios empresariales, entre los principales.

• Entidad que lidera: Camacol Caldas
• Otras entidades o instituciones que participan en la iniciativa cluster y/o apuesta productiva: Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Universidad Católica de Manizales, Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales, Universidad de Manizales, SENA Caldas, Alcaldía de Manizales, Gobernación de Caldas, Fundación Universidad Empresa Estado, Colo
• Departamento(s) sobre el cual se desarrolla la iniciativa cluster y/o apuesta productiva: Caldas
• Sector(es) principal(es) sobre el cual se concentra la iniciativa cluster: Industrias para la construcción
• Áreas de trabajo bajo la iniciativa cluster y/o apuesta productiva: Capacitación del RRHH Desarrollo de la cadena de valor I+D+i Visión y estrategia Posicionamiento y mercado del cluster Crecimiento e inversión Mejora del entorno de negocios
• Año de inicio: 2022
• Origen de la iniciativa: Privado
• Página web: No aplica
• Número de empresas participantes: 373
• Fuentes de financiación:
  • Pública Nacional: %
  • Pública Local: %
  • Multilateral: %
  • Cámaras de comercio: %
  • Venta de servicios: %
  • Aporte miembros del cluster: %
  • Otra: %
• Existe un gerente dedicado exclusivamente a la Iniciativa Cluster y/o apuesta productiva: SI
• Número de personas que trabajan en la gerencia de la Iniciativa Cluster y/o apuesta productiva: 1 Persona
• La iniciativa cuenta con un órgano directivo desde el cual se ejerza direccionamiento y control: Si

• Nombre: Manuel Alejandro Chavarria Giraldo
• Entidad: Camacol Caldas
• Correo: manuel.chavarria@camacolcaldas.com
• Teléfono: 3013396213